10月17日上午，校党委副书记、副校长李久生一行赴京向中国气象局人事司领导汇报我校全国气象行业招聘会筹备情况。中国气象局人事司副司长石曙卫、副司长于玉斌、人事司培训处处长胡丽云，我校学工处处长陈涛、团委书记左同宇、学工处副处长曹广喜等参加了汇报会。
李久生副书记、副校长首先就我校人才培养尤其是拔尖创新人才培养、招生工作、就业工作等情况进行了汇报。他在汇报中谈到，2010年，在学校党委和行政高度重视和大力支持下，我校成立了长望学院，对气象拔尖创新人才的培养目标、生源选拔、培养过程和培养机制等方面进行了全面系统规划，举全校之力为中国乃至全世界培养气象类拔尖创新人才。我校已被江苏省教育厅批准为2012年自主招生高校，这为我校提高生源质量，吸引更多更好的有志于气象事业的优秀生源带来了契机，也为培养气象拔尖创新人才提供了生源保障。同时，李久生副书记在汇报中重点介绍了我校毕业生就业工作。我校2011届本科毕业生初次就业率为93.64%，其中气象及相关专业毕业生1171人（占毕业生总数的32.57%），到气象部门就业的361人，占毕业生总数的30.83%；到气象相关行业就业的102人，占毕业生总数的8.71%；升学、出国的353人，占毕业生总数的30.15%，2012年我校气象及相关专业毕业生1249人。随后，他就我校全国气象部门2012年人才招聘会的筹备情况进行了简要汇报，并提出了建议。
石曙卫副司长和于玉斌副司长对我校人才培养工作给予了充分肯定，认为近年来南京信息工程大学加大了大气科学类生源的投放比例，建立了气象类定向生培养制度，同时在非气象类专业增开了气象类相关课程，为中国的气象人才培养做出了巨大贡献。同时，两位司长指出，气象基层人才的供需问题是近年来困扰全国气象行业的一大难题，希望能和我校一起共同努力，积极引导气象类毕业生到基层就业，并建议在西部和欠发达地区的气象人才培养和对接方面拓宽思路，加强合作，缓解西部地区气象人才、市县以下基层气象人才的供需矛盾。人事司领导表示，将全力支持我校办好此次招聘会，并希望全国气象部门人才招聘会越办越好，成为一个在全国具有重要影响，对气象行业人才供需具有重要成效的大型人才招聘活动，为我国气象事业发展做出更大的贡献。
