积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。根据江苏省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2011年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生3827名。我校高度重视选聘工作，立即布置落实。截止4月15日，2011年毕业生（含滨江学院）有476人报名参加竞聘。
学校对选聘大学生到村（社区）任职工作从落实党和政府政策、促进毕业生就业、促进基层发展、为党选拔和培养后备干部的层面充分认识、高度重视、认真落实，制定工作方案。3月30日，我校即发布“关于做好‘江苏省2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职’工作的通知”，制定了切实可行的方案。
学校广泛宣传，积极动员，及时通知符合条件的毕业生了解相关政策，鼓励毕业生积极报名参加选聘，并对学生开展了“村官”政策咨询。3月30日，在学校各教学楼、食堂等学生活动比较集中的场所张贴可“江苏省2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告”，在学校信息公告、就业网等刊载选聘公告、各市招聘简章等。4月6日在校内的主要干道悬挂5条宣传标语，引导和鼓励毕业生到基层就业。
学校还协助部分地市来校开展招聘“村官”宣讲会。4月13日举办“我的村官历程”就业指导讲座，邀请现任溧水县晶桥镇芝山村书记助理——我校公共管理学院公共事业管理专业2009届本科毕业生张敏和现任太仓市璜泾镇杨漕村主任助理、团书记、太仓市村官理事会会员——应用气象学院农业资源与环境专业2010届本科毕业生陈晨来校就“我的村官历程”举办讲座。4月14日下午，由学生工作处副处长周淑琴带队，组织车辆送30名已报名参加江苏省大学生村官选拔的学生去东南大学参加“江苏省大学生村官选聘工作宣讲会”。
根据规定，毕业生报名到某市村（社区）任职，资格审核成功后，不可再向其它岗位报名，但若审核未通过，可以及时向其他岗位报名应聘。学校实时跟踪资格审核情况，数次发布毕业生报名及审核缴费情况。另外，由于只能参加一个地市选聘，因地域、社会经济发展不平衡，各地市竞争激烈程度差异较大。学生工作处和各学院指导毕业生结合自身情况适当选择报考地市。对未通过审核的毕业生给予指导，使其及时调整志愿，改报其他城市或县（区）的“村官”应聘岗位，争取更多的机会，努力实现从事“村官”的愿望。
另外，由于选聘要求笔试，各学院指导参考同学做好应考准备。学生工作处将于5月下旬举办笔试辅导讲座。
根据选聘工作安排，5月中旬－6月上旬期间，各市选聘办对上线毕业生组织实施面试、考察。学生工作处和各学院对此已作出安排，届时积极支持、热情配合各市考察组开展工作。
公告
宣传标语
